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Manager de Talent

La place du Parlement-de-Bretagne, RennesPhoto Thanh Ly / Pexels

Bilan de compétences · Ille-et-Vilaine (35)

Bilan de compétences à Rennes

Faire le point sur votre carrière à Rennes : évoluer, changer de métier, créer une activité. Décrivez votre situation, nous vous orientons vers des prestataires de bilan adaptés aux cadres et aux managers, à Rennes ou à distance.

  • Mise en relation, pas un centre de bilan
  • Résultats remis à vous seul
  • Finançable par le CPF

Votre bilan à Rennes

  1. Situation
  2. Projet
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Quelques précisions

Vos coordonnées

Vos coordonnées servent uniquement à répondre à votre demande, jamais revendues. Politique de confidentialité

Service de mise en relation, pas un centre de bilan : le bilan est réalisé par un prestataire que vous choisissez. Rien n’est transmis sans votre accord.

230 890habitants (INSEE 2023)
53,9 %des emplois : commerce, transports, services divers
24 hd’accompagnement au maximum (Code du travail)
3phases : préliminaire, investigation, conclusions

Le marché de l’emploi à Rennes, pour nourrir votre projet

À Rennes, le secteur « commerce, transports, services divers » représente 53,9 % des emplois, devant « administration publique, enseignement, santé, action sociale » (37,4 %). Si vous envisagez de changer de métier sans quitter le bassin d’emploi de Rennes, c’est la première carte à poser sur la table pendant la phase d’investigation.

Un bilan ne se limite pas aux envies : il confronte votre projet au terrain. Un projet qui vise un secteur bien implanté localement trouvera plus facilement ses premiers interlocuteurs, ses enquêtes métier et, le cas échéant, sa formation à proximité.

Répartition de l’emploi à Rennes

Commerce, transports, services divers 53,9 %
Administration publique, enseignement, santé, action sociale 37,4 %
Construction 4,4 %

Source : INSEE, Dossier complet — Commune de Rennes, emploi au lieu de travail (RP2023), consulté le 18/09/2026.

Situer Rennes

Rennes

Ille-et-Vilaine (35)BretagneZone d'emploi de Rennes (5315)

Repères locaux à Rennes

Quartier d’affaires

EuroRennes, autour de la gare

Gares

Rennes

Aéroport

Rennes-Bretagne

Écoles et universités

Rennes School of Business, Université de Rennes, INSA Rennes

Ce qui marque le territoire

Numérique et cybersécurité, agroalimentaire breton (pôle Valorial)

Villes couvertes à proximité (à vol d’oiseau)

Comment se déroule un bilan à Rennes

Phase préliminaireAnalyser votre demande, préciser le besoin et vous présenter les conditions du bilan.Phase d’investigationConstruire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, ou élaborer plusieurs pistes.Phase de conclusionsVous remettre les résultats détaillés, les moyens de réaliser le projet et ses étapes.

Les séances peuvent se tenir dans les locaux du prestataire à Rennes ou à distance : c’est à vous de choisir le format qui vous convient. Dans tous les cas, le document de synthèse vous est remis à vous seul.

Comment le financer

Votre CPF

Le compte personnel de formation prend en charge le bilan dans la limite de 1 600 € depuis février 2026. Depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € reste à votre charge.

Votre employeur

Il peut proposer et financer un bilan, par exemple dans le plan de développement des compétences. Il ne peut pas vous l’imposer : votre consentement est requis.

Vous-même

Un financement personnel reste possible, notamment si vous voulez un format ou un prestataire précis.

Questions fréquentes

Peut-on faire son bilan de compétences à Rennes avec son CPF ?

Oui, à condition de choisir une prestation de bilan référencée sur Mon Compte Formation. Le CPF la prend en charge dans la limite de 1 600 € depuis février 2026 ; depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € reste à votre charge.

Faut-il un prestataire installé à Rennes ?

Non. Le bilan peut se dérouler en présentiel ou à distance. Un prestataire proche facilite les rencontres en personne ; un bilan à distance élargit le choix. Nous vous aidons à trancher selon votre situation.

Votre site réalise-t-il le bilan ?

Non. Manager de Talent est un service de mise en relation. Le bilan est réalisé par un prestataire que vous choisissez ; nous vous aidons à préciser votre demande et à trouver des interlocuteurs adaptés à un profil de cadre ou de manager.

Mon employeur sera-t-il au courant ?

Si vous le financez avec votre CPF et le suivez hors de votre temps de travail, vous n’avez pas à l’en informer. S’il a lieu en tout ou partie sur votre temps de travail, une autorisation d’absence est à demander.

Combien de temps dure un bilan ?

Vingt-quatre heures au maximum, selon le Code du travail. Ces heures sont en général réparties sur plusieurs semaines, pour laisser le temps de réfléchir entre les séances.

Prêt à avancer ? Le formulaire prend deux minutes.

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Sources : Code du travail, articles L6313-4 et R6313-4 à R6313-8 ; moncompteformation.gouv.fr ; décret n° 2026-234 du 30 mars 2026 (participation forfaitaire). Consultés le 18/09/2026.

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